函轉行政院為配合勞動基準法有關適用工友管理要點之各級政府機關、公立學校工友(含技工、駕駛)相關權益事宜

日期 2017-01-13 10:57:06 | 新聞主題:  最新公告

1、有關工友休假日數之計算,連續服務6個月以上未滿1年者,給休假3日;2年以上未滿3年者,給休假10日;5年以上未滿6年者,給休假15日。其餘核給休假日數及其計算方式,比照公務人員請假規則第7條及其相關規定辦理。
2、有關工友休假改進措施,106年度仍比照行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施規定辦理,並自107年1月1日起停止比照。
3、但於106年度不受至少應休假14日,及應休而未休假者,不得發給未休假加班費規定之限制;其未休畢休假日數之工資核給事宜,應依勞基法相關規定辦理。
4、工友應放假之國定假日、例假、休息日及其加班等有關事項,悉依勞基法相關規定及其解釋辦理,其例假及休息日之排定,由工友與其服務機關於契約訂定時或契約履行中約定之(例如:無特殊狀況者,得參照政府行政機關辦公日曆表,以週日為例假、週六為休息日方式約定)。



本篇新聞來自 桃園市立光明國民中學
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