有關行政院修正發布「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」第3條,並自106年起1月1日起實施

日期 2017-01-09 17:11:05 | 新聞主題:  最新公告

為保障懷孕之聘僱人員工作權修正:如因安胎確有需要請延長病假者,排除適用契約期滿而未能銷假上班者應不予續聘僱之規定;至各機關對於因安胎事由請延長病假至契約期滿仍未能銷假上班者,就是否續聘僱雖有裁量空間,惟應審酌業務需要及該聘僱人員服務期間之考核情形定之,不得將其因安胎事由請延長病假之事實納入是否續聘僱之考量。並增訂第三項但書規定,因安胎事由請假,致其扣除報酬日數逾聘僱期十二分之一者,於契約期間內不得終止聘僱。至於契約期滿後是否續聘僱,則回歸上述原則處理。又聘僱人員因安胎有休養必要者,應檢具合法醫療機構或醫師證明書,做為機關核假之明確依據。



本篇新聞來自 桃園市立光明國民中學
http://host.gmjh.tyc.edu.tw/xoops

本篇新聞的連結網址是:
http://host.gmjh.tyc.edu.tw/xoops/article.php?storyid=18336