【人事室公告】轉知有關公務機關適用個人資料保護法可能發生之誤解型態,詳如說明並請轉知所屬參考。

日期 2014-11-27 09:41:40 | 新聞主題:  最新公告

一、依103年10月29日行政院專案會議「虛擬世界發展法規調
適工作專案報告」意見交流內容辦理。
二、按個人資料保護法(下稱個資法)立法目的之一為個人人
格權之隱私權保護,唯有生存之自然人方有隱私權受侵害
之恐懼情緒及個人對其個人資料之自主決定權(個資法施
行細則第2條修正理由參照),故個資法所稱個人,僅指
現生存之自然人而言(個資法施行細則第2條),至若已死
亡之人或法人之資料(例如公司之營運狀況、財產等)則
不屬個資法之保護範圍。
三、復按個資法第2條第1款規定,所謂個人資料係指自然人之
姓名、出生年月日、國民身分證統一編號、護照號碼、…
及其他得以直接或間接方式識別該個人之資料。是以,如
將公務機關保有之個人資料,運用各種技術予以去識別化
,而依其呈現方式已無從直接或間接識別該特定個人者,
即非屬個人資料,自非個資法之適用範圍。此後,公務機
關主動公開或被動受理人民請求提供是類個人資料去識別
化後之政府資訊,除考量有無其他特別法限制外,分別依
檔案法第18條或政府資訊公開法第18條等相關規定決定是
否公開或提供即可,無須再擔心是否符合個資法所規範之
「特定目的內、外利用」的問題。
四、又個資法並非規定可直接或間接識別之個人資料,一律均
須保密或禁止利用,公務機關及非公務機關對個人資料之
利用,原則上雖應於蒐集之特定目的必要範圍內為之(個
資法第16條及第20條第1項本文規定),惟有關個人資料
基於具體個案情形,得為特定目的外利用之範圍相當廣泛
(個資法第16條及第20條第1項但書各款規定,例如:法律
明文規定、為增進公共利益…等),若符合上開但書各款
所定事由之一,仍得就個人資料為特定目的外之利用,包
含適度提供個人資料給其他機關,俾協助其執行法定職務
;在個案適用及認定上,不宜過度偏廢、因噎廢食,遽而
停止一切個人資料之利用行為,否則將不符合個資法第1
條所定「促進個人資料之合理利用」之立法目的,影響民
眾權益甚鉅。


本篇新聞來自 桃園市立光明國民中學
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